Ученые назвали секреты успеха молодого начальника у подчиненных

Ученые назвали секреты успеха молодого начальника у подчиненных

Голландские ученые назвали секреты успеха молодого начальника у своих подчиненных. Подробности исследования были опубликованы в издании Journal of Organizational Behavior.

Специалисты из университета в Амстердаме провели ряд экспериментов, участие в которых приняли 83 группы, состоящие из 690 трудоустроенных мужчин и женщин, при этом возраст испытуемых составил от 23 до 48 лет.

Каждую сформированную группу возглавил молодой начальник. Как оказалось, неопытный лидер пользуется недостаточным авторитетом. Причиной такой непопулярности у подчинённых стало подчеркивание своего высокого статуса, а также маленький опыт работы на такой высокой должности.

Исследователи пришли к выводу, что молодым начальникам нужно хвалить своих сотрудников, что приведет к укреплению авторитета в коллективе.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *